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合肥学历提升哪里有培训班

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上课时段: 具体以校区实际开课时间为准

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授课学校: 教育培训中心

教学点: 1个 合肥

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课程信息:

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热招学校与专业:

山东大学:

高起专:建筑工程技术、应用化工技术、计算机信息管理、法律事务、会计、药学、市场营销、社会工作、生产过程自动化技术、机电一体化技术、旅游管理、工商企业管理、计算机网络技术、人力资源管理、数控技术、物流管理、行政管理、安全技术管理、电气自动化技术。


专升本:工商管理、法学、计算机科学与技术、会计学、电子商务、国际经济与贸易、药学、市场营销、社会工作、自动化、金融学、旅游管理、机械电子工程、工业工程、土木工程、电气工程及其自动化、人力资源管理、安全工程、工程管理、行政管理、物流管理、物流工程、建筑学、热能与动力工程。


西南科技大学:

高起专:经济管理、会计、工商企业管理、行政管理、经济信息管理、物流管理、法律事务、建筑工程技术、建筑经济管理、安全技术管理、机电一体化技术、计算机信息管理、食品药品监督管理、供用电技术、应用化工技术、应用电子技术。


专升本:经济学、会计学、工商管理、工程管理、公共事业管理、法学、政治学与行政学、英语、汉语言文学、农学、机械设计制造与其自动化、工业工程、计算机科学与技术、土木工程、信息工程、交通工程、电子信息工程。


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经开校区:经开区翡翠路港澳广场A座603室

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学习资料:

学历对一个人来说究竟有多重要?真实经历告诉你

那么为什么每年都会出现毕业生找不到工作,毕业就意味着失业等这些报道呢?原因就是跟你竞争的不是那百分之九十五,而且那仅有的百分之五!每年毕业生那么多人,而岗位只有那么多,僧多粥少的现象一直存在着。那么我们凭什么就认为自己就是那仅有的可以得到“粥”的人呢?

有的人说是凭实力,有的人说凭运气!其实大部分人凭的是学历!HR在面试的时候首选的一定是学历,一个本科生和一个研究生在一起应聘,首先被录取的一定是研究生。即使是在公司里,首先被提拔任命的也一定是学历较高的!包括在招聘时,同样的岗位研究生的工资总会比本科生的要高一点!

在应聘的时候经常会发现应聘条件那一栏里写着本科及以上,这个就规定了最低标准,但是却没有上限,意味着只要是本科或者是本科以上学历的都可以来参加面试。其实有很多研究生毕业之后由于工作不好找会逐渐放低自己的标准,把目光投向条件一般的职位,这种情况对于本科生来说非常不利。毕竟哪怕你很有能力,甚至强过研究生,在有限的面试时间里也不可能全部展现给HR,在这种情况下HR就很有可能舍弃本科生而选择研究生。

公司一般把招来的高学历人才当作干部储备来培养,或许初期大家都在一个水平线上,但其实人家可能只是来基层试炼和体验,并不会一直待在基层。哪怕一个老员工工作经验足,资历比较老,回头没有特别突出的表现的话,公司还是不会特别关照的。

很多公司在招聘时薪资都是分等级的,比如研究生基本工资会比本科生多四五百,博士生会比研究生再多四五百。不是说公司对学历有歧视,而且公司重视人才害怕人才流失,才会出现这种现象。找学历培训尽在牛求艺教育培训平台。

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