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成人提升学历的五大变化|合肥学历提升哪家好?

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授课学校: 教育培训中心

教学点: 1个 合肥

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学习的名言警句:

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课程信息:

“高等学历教育” 五大变化

一、教育改革即将实施

成人继续教育“宽进宽出”拿学历的时代即将结束,2017年成了过渡的一年。从2018年开始,教育部对学历教育进行正式改革并实施,以后不仅仅考试的难度会增大,提升学历的门槛也会随之提高。

二、招生门槛提高

普通高等本科院校有可能不再招收专科层次学生,只开设本科段,这就意味着考取本科学历的门槛将增高,只有拥有专科学历的学生才能考取211和985等重点名校的本科,而专科以下学历的学生将失去拥有高等本科院校学历的资格。

三、三库合一 入学统考

成人学历的三库平台将完成合库工作,包括了自学考试、远程教育、成人高考,将面临得是无论用哪种方式来提升学历都必须得参加全国录取统考,统一按照录取分数线进行录取,正式入学后还必须亲自上课,修满学分,参加毕业统考,顺利通过了才能毕业拿证


四、时 间 延 长

不要觉得两年半拿证的时间长,这是国家规定的毕业时间。2018年至少将增加到2.5年-3年学制。

五、学 费 提 高

提升学历的难度加大,各个部门,相关人员的成本将增加,学费上调也将会成为一种趋势。现在几千元的学费如果都觉得贵,等以后你再报名的时候,可能学费又成了提升学历的一种阻碍,或者说成了安于现状的一个借口。



求职、定薪、升职、加薪、考编制、考公务员、考研、留学、积分落户……哪一样不需要学历?俗话说:预则立,不预则废,在有备无患的时代里,人无远虑,必有近忧。

总而言之,如果你有提升学历,提升自己的心,就请你一定要把握机会,抓住时机,不要让学历成为人生道路上的一个阻碍和遗憾。



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学习资料:

学历对一个人来说究竟有多重要?真实经历告诉你

那么为什么每年都会出现毕业生找不到工作,毕业就意味着失业等这些报道呢?原因就是跟你竞争的不是那百分之九十五,而且那仅有的百分之五!每年毕业生那么多人,而岗位只有那么多,僧多粥少的现象一直存在着。那么我们凭什么就认为自己就是那仅有的可以得到“粥”的人呢?

有的人说是凭实力,有的人说凭运气!其实大部分人凭的是学历!HR在面试的时候首选的一定是学历,一个本科生和一个研究生在一起应聘,首先被录取的一定是研究生。即使是在公司里,首先被提拔任命的也一定是学历较高的!包括在招聘时,同样的岗位研究生的工资总会比本科生的要高一点!

在应聘的时候经常会发现应聘条件那一栏里写着本科及以上,这个就规定了最低标准,但是却没有上限,意味着只要是本科或者是本科以上学历的都可以来参加面试。其实有很多研究生毕业之后由于工作不好找会逐渐放低自己的标准,把目光投向条件一般的职位,这种情况对于本科生来说非常不利。毕竟哪怕你很有能力,甚至强过研究生,在有限的面试时间里也不可能全部展现给HR,在这种情况下HR就很有可能舍弃本科生而选择研究生。

公司一般把招来的高学历人才当作干部储备来培养,或许初期大家都在一个水平线上,但其实人家可能只是来基层试炼和体验,并不会一直待在基层。哪怕一个老员工工作经验足,资历比较老,回头没有特别突出的表现的话,公司还是不会特别关照的。

很多公司在招聘时薪资都是分等级的,比如研究生基本工资会比本科生多四五百,博士生会比研究生再多四五百。不是说公司对学历有歧视,而且公司重视人才害怕人才流失,才会出现这种现象。找学历培训尽在牛求艺教育培训平台。

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