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平顶山市“十三五”基础教育教师2019年全员培训正式启动

发布时间:2019-07-14浏览: 4

平顶山市“十三五”基础教育教师2019年全员培训正式启动!
 
由舞钢市教育体育局和全国中小学教师继续教育网(以下简称教体局和继教网)共同组织实施的平顶山市“十三五”基础教育教师2019年继续教育全员培训(100学时)项目于2019年6月3日正式启动。为确保项目顺利实施,提高项目内管理员及辅导教师的专业能力,6月2日在舞钢市教师进修学校开展了培训者培训活动。
 
此次培训活动由教体局主办、继教网承办,历时一天。舞钢市教师进修学校校长谢国安、教体局电化教育馆馆长李彦平、教体局师训科科长石军甫、教体局教研室主任范俊甫和继教网河南办事处教学教务总监路秀娟出席了开班仪式。
 
 
开班仪式由师训科石科长主持。首先石科长简单介绍了本次培训活动的流程。随后进修校谢校长宣读了《关于开展十三五基础教育教师2019继续教育培训工作通知》,传达本次项目的指导思想及培训任务,同时要求管理员及辅导教师认真督促、辅导参训学员学习,确保培训达到预期目标。之后由教研室范主任宣读项目的工作坊分配情况以及各工作坊坊主名单。最后,继教网路总监对2018年度培训情况以及2019年度的培训内容进行了简要说明。
 
 
开班仪式结束后,国家认证高级职业培训师、清华大学及北京大学等名校客座教授闫伟用一上午的时间,为参训教师带来《国学智慧与职业修养》的专题讲座。课程以品德修炼、阳光心态和行为习惯三个方面为基础,从经典国学的角度将其展开,首先让学员明白了教师必备的品德和职业道德,然后教授学员如何将心态调整到最佳状态,最后帮助学员认识到养成良好习惯的意义。闫教授的讲座轻松活泼、风趣幽默,内容丰富,参训学员受益匪浅。
 
 
6月2日下午,继教网郑孟蕾老师针对网络学习平台的操作方法及工作职责,对管理员及辅导教师进行了专项培训。本次网络学习使用的是师学通平台,它是由全国继教网研发的教、研、训一体化的高性能平台,基于大数据思维,构建了互联网+教师培训的服务体系,打造了全新的智能化教育环境。通过培训,辅导教师及管理员明确了自身职责,掌握了平台操作方法。  此次培训活动,有助于提高参训学员的职业能力水平,同时也为平顶山市“十三五”基础教育教师2019年继续教育全员培训(100学时)项目的顺利实施奠定了基础。感谢舞钢市教体局及教师进修校对培训工作的大力支持,继教网保证将会为学员提供科学合理的培训内容以及热情完善的各项服务,确保此次培训圆满完成。

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泗洪县教师辞职,一定有许多苦衷。学校不放人,一定也有苦衷
 
江苏泗洪县许多教师试用期辞职,竟然被学校“强行留住”不让走,后教育家回复:缺老师,已经批评教育校方。
 
江苏省的教育一直全国领先,我以为江苏的老师收入也应该在全国首屈一指,何以出现这种学校“强行留人”的局面?况且,试用期合同规定,双方均处于双向选择的阶段,江苏教师辞职,为什么这么难?
 
教师不愿终身从教,或辞职,或“身在曹营心在汉”,或以教师为跳板“骑驴找马”,说到底都是职业吸引力下降引起的。教师的职业吸引力下降,跟编制的吸引力下降、收入普遍不高、养老金并轨、教育环境功利化、各种腐败侵蚀教育领域不无关系。
 
 
选择当教师的,都是一些中产阶级或农民的孩子,教师工资是他们所有的收入,是维持家庭运转的所有开支来源。当这份收入不能保障家人的生活,一部分优秀教师选择辞职在所难免。教师待遇太低,据泗洪县新入职的教师透露,他们的工资只有2700元,而笔者一名在苏州当保安的亲戚,每月工资就有4800元之高。教师工资低,出走在所难免。
 
20年前我选择当教师是看中教师的编制,在农民眼中,有了编制就有了保障,老了也有了依靠。可现在教师多是聘任制,聘期三年,违反相关规定随时都有被解聘的可能,编制,再也没有了吸引力。
 
 
养老金的并轨让教师们看到自己退休之后与其他行业退休待遇无异。教师的“干部”身份在养老金并轨后完全失去作用,工资和国企退休员工一样受养老金调整水平的影响。我爸为乡村教育奉献了一生,得到的各类荣誉不计其数,为国家培养了一批又一批人才,可2014年退休至今,退休工资有2800元才涨到如今的3000元。他如今已经65岁,还能拿国家几年养老金呢?我爸是最早的一批中师生,他们都是佼佼者,如果当初不从事教育,赚的钱肯定比现在更多,绝不至于一生贫困,退休了还没有摆脱贫困的命运。
 
 
在我们当地教育圈内,流传着这样一种说法:评一级教师至少要花1万;评高级教师至少要花4万,如果到50岁以上还没有评上高级教师,那就放弃吧,因为成本太高,有可能到退休的那一天还拿不回来成本(职称评上了,没有岗位)。是啊,买论文要花钱,买优质课要花钱,买综合实践也要花钱,买指标更要花钱,进入讲课环节还要花更多的钱。本来工资就低,辛辛苦苦攒的钱又给了别人,心里的苦只有当过教师的人才能体会。
 
没有人不愿意干一行爱一行精一行,频繁更换工作绝不是一件美事,泗洪县教师辞职,一定有许多苦衷。学校不放人,一定也有苦衷。
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